WORKSHOP: Leadership & psychologie motivace-Jak motivovat sebe i druhé nadchnout je pro vaše nápady?

Termín: 13.10.2026, 8:30-15:15

Místo konání: CVP, Purkyňova 118, 7. patro, uč. 7.15

Lektor: Mgr. Barbora Vacková

Barbora Vacková se jako lektorka specializuje na témata zpětné vazby, leadershipu a inspirativního prezentování. Její školení staví na praktickém využití poznatků v každodenní práci a konkrétních nástrojích, které mohou účastníci začít používat ihned. Ve své práci se posledních 16 let věnuje také prevenci vyhoření a sebepéči, kritickému myšlení a komunikaci, motivaci, nastavení mysli, efektivitě práce a dlouhodobé spokojenosti. 

Má bohatou zkušenost s lektorováním v akademickém prostředí – mezi instituce, pro které školila, patří například Masarykova univerzita, Univerzita Karlova, ČVUT, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně a Akademie věd ČR. Na vysoké škole AMBIS působila jako vyučující předmětu Event Management. Dlouhodobě pracuje s vedoucími pracovníky a managementem firem. Akademiemi leadershipu a rozvojovými programy provázela například manažery a ředitele společností HOCHTIEF, Top4Sport a Kancelář architekta města Brna.

Své lektorské zkušenosti využila také při tvorbě online vzdělávání. Pro vzdělávací platformu Seduo natočila kurzy Radikální otevřenost: Jak dávat zpětnou vazbu a přitom budovat dobré vztahy? a Home office 2.0: Jak být efektivní při práci z domu? A posledních 13 let pořádá a moderuje prestižní konference Leadership Brno pro stovky lidí.

Obsah:

• Chcete lépe porozumět tomu, co skutečně motivuje vás i vaše kolegy?
• Zajímá vás, jak vybalancovat dobrou firemní kulturu a zároveň tlak na výsledky?
• Chtěli byste se naučit dávat lidem zpětnou vazbu a kritiku tak, aby ji skutečně přijali a nebrali ji osobně?
• Chcete se naučit, jak rozpoznat silné stránky sebe i svých kolegů a dále je rozvíjet skrz kladení koučovacích otázek?
• Chtěli byste na sobě stále pracovat a být o trochu lepším leaderem, šéfem, majitelem firmy či se na vedoucí pozici teprve chystáte?

Trh práce se mění rychleji než kdy v historii – nejen s vlivem nových technologií a umělé inteligence, ale i s nástupem generace Z či změnou pracovních návyků. Jak se naučit v dnešní dynamické době dlouhodobě motivovat a udržet ty nejlepší lidi? Dobrý leadership je k tomu jedna z klíčových kompetencí, která pak vytváří důležitou konkurenční výhodu – jak pro malé týmy, tak pro velké korporace.

Bez schopnosti nadchnout sebe i druhé pro společnou vizi je totiž obtížné dosáhnout jakéhokoliv dlouhodobého úspěchu. Toto školení vám pomůže pochopit, jak funguje vnitřní i vnější motivace a jak je efektivně využít při vedení týmu nebo při práci na vlastních projektech. Leadership je totiž dovednost, která se dá trénovat.

Studie nejúspěšnějších leaderů historie ukázaly, že lidé, kteří dokázali strhnout davy, měli podobné vlastnosti a způsob komunikace. Patří mezi ně schopnost nadchnout pro společnou vizi, umět rozpoznat silné stránky a nechat v nich lidi vyniknout či dokázat jednoduše komunikovat a dávat účinnou zpětnou vazbu. Během školení se dozvíte praktické rady a tipy, jak právě takové leadershipové kompetence dlouhodobě posilovat. 

Na školení se dozvíte: 

• Jak u lidí zažehnout vnitřní motivaci, flow a smysl v práci?
• Jak vytvářet výjimečnou firemní kulturu?
• Jak si jako leader ujasnit svoje hodnoty a osobní vizi? A jak společně s ostatními vytvořit vizi týmovou?
• Jak dlouhodobě budovat vzájemnou důvěru a pevné vztahy?
• Jak najít ty správné lidi do týmu? A kdy je naopak ten správný čas se s někým rozloučit?
• Jak se naučit rozpoznat a rozvíjet silné stránky sebe i druhých?
• Jak dávat konstruktivní zpětnou vazbu a jak se naopak vyhnout té destruktivní?
• Jak celkově zlepšit svojí komunikaci, zjednodušit ji a umět opravdu předat to podstatné?

Kurz je hrazen z prostředků ESF NEXT GENERATION VUT: Zvyšování kvality a relevance vzdělávání na VUT CZ.02.02.XX/00/23_022/0009052