Koučování

Koučování je určeno těm z Vás, kteří se snaží aktivně řešit své problémy nebo chtějí dosáhnout vytyčených cílů a zatím se Vám to nedaří.

Nejedná se ani o kurz ani o zkoušku koučování!

Jedná se o moderní metodu rozvoje lidského potenciálu, která je v současné době využívána zejména ve firemním prostředí, kde cílovou skupinou bývají nejčastěji manažeři a stále častěji i řadový zaměstnaci.

Jak koučování probíhá?

Vy budete v roli koučovaného s koučem řešit, co potřebujete. Pomůže Vám najít vlastní cestu řešení, kterou pak budete uskutečňovat po odchodu z konzultace.

Při procesu koučování klient sám rozpozná nebo dokáže rozvinout řešení, které je nejlepší právě pro něj a pro jeho schopnosti. Získáte především nový způsob myšlení a konání, který může zdánlivě nemožné učinit možným, a to jak v oblasti pracovní aktivity, tak v osobním životě.

Koučování může pomoci

• Při rozvíjení schopností, dovedností a při vzdělávání
• Při hledání řešení problémů souvisejících se studiem případně pracovních problémů
• Při realizaci nalezených řešení a postupů
• Při sebeorganizaci a sebeřízení
• Při zvyšování osobní kompetentnosti k výkonu svěřené práce
• Při řešení soukromých problémů (nejedná se však o psychologické poradenství či psychoterapii)

Jak časté a jak dlouhé jsou konzultace?

Většinou závisí na konkrétní domluvě. Máme tu zkušenost, že vhodnější je absolvovat více než jedno sezení, aby jste v mezidobí mohli pracovat na dosahování svých cílů. Konzultace je obvykle 60 minut, vyjímečně trvá déle.