Institut celoživotního vzdělávání VUT v Brně
Posláním Institutu je vytvářet komunikační, informační, vzdělávací a koordinační zázemí pro systematický rozvoj celoživotního vzdělávání na Vysokém učení technickém v Brně, poskytovat související poradenské, informační a organizační služby a vlastní vzdělávací a poradenskou činností vhodně doplňovat vzdělávání a poradenství fakult VUT.
-
Poradenství pro studenty
- profesní poradenství pro studenty a čerstvé absolventy
- spolupráce s podniky, personálními agenturami a dalšími organizacemi
- podpora osobnostního rozvoje a pomoc při řešení osobních obtíží
-
Fondy EU
- Strukturální fondy
- OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost
- Projekty se zahraničními partnery
Aktuality
-
Poptávka po absolventech technických oborů
Počet absolventů technických oborů stále klesá. Tento trend potvrzuje Sektorová analýza Národního vzdělávacího fondu (NVF), která říká, že do roku 2016 bude v oblasti výroby elektřiny, tepla a rozvodu plynu chybět jen pro omlazení personálu až 14 tisíc nových absolventů technických oborů.Vydáno: 16. březen 2010 -
Byznys hledání lidí: personalisté, agentury, head hunting
Porozhlížíte se po nové nebo jiné práci? Zajímá Vás v čem spočívá práce personálních agentur či přímo personalistů? Setkali jste se s pojmem head hunting a nevíte, co tento pojem znamená? Odpovědi na tyto otázky naleznete v článku.Vydáno: 15. březen 2010 -
Generace síťového věku – využití sociálních sítí ve výuce
Cílem intenzivního 2 denního kurzu je přiblížit pedagogům mnohdy neznámý svět mladých lidí “internetového věku”, který přináší potřebu úpravy pedagogické práce.Vydáno: 12. březen 2010 | Vlastimil Bejček
